– การแข่งขันงานสำหรับบัณฑิตในอังกฤษสูงสุดในรอบหลายปี ขณะที่บริษัทใหญ่ลดตำแหน่งงานสำหรับบัณฑิตลง
– บริษัทในภูมิภาคต่างๆ มีความต้องการทักษะเฉพาะทาง แต่กลับมีบัณฑิตสมัครงานน้อย ทำให้เกิดช่องว่างทางทักษะ
– กระแสการศึกษาของไทยกับอังกฤษยังมีความเกี่ยวข้อง โดยมีนักศึกษาไทยจำนวนมากเรียนในอังกฤษและตลาดงานอังกฤษยังไม่เหมาะกับทุกคน จึงควรมองหางานในท้องถิ่นหรือประเทศใกล้เคียงเพื่อเพิ่มโอกาส
ในปี 2025 ตลาดงานสำหรับบัณฑิตในสหราชอาณาจักรเผชิญกับการแข่งขันที่เข้มข้นมากขึ้น โดยมีการรายงานว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างสำหรับบัณฑิตลดลงกว่า 33% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา สถานการณ์นี้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อนักศึกษาที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา ไม่เว้นแม้แต่กลุ่มนักศึกษาไทยที่ศึกษาต่อในสหราชอาณาจักรซึ่งมีจำนวนมากและมีบทบาทสำคัญในตลาดการศึกษาและแรงงานระหว่างประเทศ
รายงานจากบริษัทรายใหญ่ที่เป็นนายจ้างบัณฑิตในสหราชอาณาจักร เช่น Deloitte, KPMG และ Grant Thornton เผยว่าการลดจำนวนตำแหน่งในโครงการบัณฑิตทำให้การแข่งขันรุนแรงยิ่งขึ้น จนอัตราการสมัครงานต่อที่นั่งสูงถึงหลักพันคนในบางตำแหน่ง ส่งผลให้บัณฑิตต้องขยายขอบเขตการมองหางานออกไปยังภูมิภาคต่างๆ แทนการมุ่งหางานในเมืองใหญ่เพียงอย่างเดียว
ในมุมมองของผู้ว่าจ้างในภูมิภาค เช่นภาคใต้ของเวลส์ มีความต้องการทักษะเฉพาะทางที่ไม่สามารถหาบัณฑิตที่มีคุณสมบัติเพียงพอได้ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้บัณฑิตสำรวจโอกาสจากบริษัทขนาดเล็กหรือองค์กรที่ยังไม่เป็นที่รู้จักมากขึ้น รวมถึงการเข้าอบรมฝึกงานที่ช่วยพัฒนาทักษะซึ่งตลาดงานในเมืองใหญ่บางแห่งอาจมองข้าม
สำหรับคนไทยซึ่งมีนักศึกษาไปเรียนต่อในสหราชอาณาจักรเป็นจำนวนมาก และยังคงมีการแลกเปลี่ยนทางการศึกษาระหว่างสองประเทศ การตระหนักรู้ถึงสถานการณ์ตลาดงานในอังกฤษและการเตรียมความพร้อมที่เหมาะสม เช่น การมองหางานหรือโอกาสฝึกงานในประเทศใกล้เคียงหรือท้องถิ่น จะช่วยเพิ่มโอกาสในการเข้าสู่ตลาดงานได้ดียิ่งขึ้น
สุดท้ายสถานการณ์นี้สะท้อนให้เห็นว่าความพร้อมและความยืดหยุ่นในการเลือกตำแหน่งงานถือเป็นกุญแจสำคัญสำหรับบัณฑิตที่ต้องการเข้าสู่วงการแรงงาน ทั้งนี้ แนวโน้มอุตสาหกรรมที่เติบโต เช่น เทคโนโลยี นวัตกรรมชีวภาพ และพลังงาน อาจเป็นช่องทางใหม่ที่น่าจับตามองในการขยายโอกาสงานในภูมิภาคต่างๆ ท่ามกลางความท้าทายของตลาดงานในยุโรปตอนนี้
คำชี้แจง
เนื้อหาบนเว็บไซต์นี้สร้างขึ้นโดย ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และได้รับการตรวจสอบความถูกต้องจากระบบ AI ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลและงานวิจัยล่าสุดแบบ Real-time อย่างไรก็ตาม เราขอแนะนำให้ผู้อ่านใช้วิจารณญาณส่วนบุคคลในการทำความเข้าใจข้อมูลทุกครั้ง ไม่ว่าเนื้อหานั้นจะถูกสร้างโดยมนุษย์หรือ AI ก็ตาม
ทีมงาน NowTrd.com มุ่งมั่นที่จะใช้ AI เป็นเครื่องมือเพื่อมอบข้อมูลที่มีคุณภาพและสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนแก่ผู้อ่านทุกท่านอย่างมีความรับผิดชอบต่อความถูกต้อง หากพบข้อผิดพลาดหรือจุดบกพร่องใดๆ โปรดแจ้งให้เราทราบที่ [email protected] เพื่อร่วมพัฒนาเนื้อหาให้ดียิ่งขึ้น
ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้ความไว้วางใจ
