– โลรองต์ เฟร็กซ์ ซีอีโอของเนสท์เล่ ถูกปลดหลังมีความสัมพันธ์ส่วนตัวกับพนักงานโดยไม่รายงานให้บริษัททราบ
– คณะกรรมการบริหารเนสท์เล่เห็นว่าความสัมพันธ์นี้ขัดแย้งกับจริยธรรมและนโยบายการบริหารงานของบริษัท
– ฟิลิปป์ นาฟราติล ได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอคนใหม่เพื่อเดินหน้าตามยุทธศาสตร์ของเนสท์เล่ต่อไปโดยไม่สะดุด
เนสท์เล่ บริษัทอาหารยักษ์ใหญ่ของสวิตเซอร์แลนด์ ได้ตัดสินใจปลดโลรองต์ เฟร็กซ์ ออกจากตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) หลังจากดำรงตำแหน่งได้เพียง 1 ปี เนื่องจากเขาไม่เปิดเผยความสัมพันธ์รักกับพนักงานที่อยู่ภายใต้การดูแลโดยตรง ซึ่งถือเป็นการละเมิดนโยบายภายในของบริษัท การสอบสวนเรื่องดังกล่าวเริ่มขึ้นหลังจากมีการรายงานผ่านช่องทาง whistleblowing ภายในบริษัท และได้รับการดูแลโดยประธานบริษัท พอล บูลค์ และผู้อำนวยการอิสระ ปาโบล อิซลา เพื่อให้มั่นใจว่าการบริหารงานมีความโปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
การสอบสวนภายในและการตรวจสอบเพิ่มเติมโดยที่ปรึกษาภายนอกยืนยันว่าความสัมพันธ์ดังกล่าวทำให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ บริษัทเนสท์เล่จึงดำเนินการปลดเฟร็กซ์แบบทันทีและไม่มีการจ่ายแพ็คเกจชดเชย โดยฟิลิปป์ นาฟราติล ผู้ที่ทำงานกับเนสท์เล่มาตั้งแต่ปี 2001 จะเข้ารับตำแหน่ง CEO แทน
เหตุการณ์ครั้งนี้สะท้อนถึงความเข้มงวดของบริษัทใหญ่ระดับโลกในการรักษามาตรฐานจริยธรรมและธรรมาภิบาล รวมถึงการควบคุมการกระทำของผู้บริหารระดับสูงให้เป็นไปอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม สำหรับตลาดไทย เนสท์เล่ก็เป็นแบรนด์ที่มีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม โดยเฉพาะผลิตภัณฑ์อย่าง Kit Kat และกาแฟ Nespresso ที่ได้รับความนิยมอย่างมาก การเปลี่ยนแปลงในระดับสูงสุดของบริษัทเช่นนี้อาจมีผลต่อนโยบายและกลยุทธ์การดำเนินงานในตลาดไทยในอนาคต
พอล บูลค์ ประธานเนสท์เล่ กล่าวว่าบริษัทจะยังคงมุ่งมั่นต่อกลยุทธ์และประสิทธิภาพการทำงานโดยไม่เปลี่ยนแปลง ขณะที่เขาเองจะเกษียณจากตำแหน่งประธานในปีหน้า โดยได้เสนอให้ปาโบล อิซลาทำหน้าที่แทน
ประเด็นนี้ยังสอดคล้องกับกรณีของผู้บริหารระดับสูงในบริษัทชั้นนำอื่น ๆ ที่ถูกปลดออกเนื่องจากเรื่องความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ขัดกับนโยบายขององค์กร เช่น Bernard Looney ของ BP และ Steve Easterbrook อดีตซีอีโอของ McDonald’s ซึ่งทั้งหมดนี้สะท้อนถึงการให้ความสำคัญกับความโปร่งใสและจริยธรรมในองค์กรระดับโลกในยุคปัจจุบัน
คำชี้แจง
เนื้อหาบนเว็บไซต์นี้สร้างขึ้นโดย ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และได้รับการตรวจสอบความถูกต้องจากระบบ AI ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลและงานวิจัยล่าสุดแบบ Real-time อย่างไรก็ตาม เราขอแนะนำให้ผู้อ่านใช้วิจารณญาณส่วนบุคคลในการทำความเข้าใจข้อมูลทุกครั้ง ไม่ว่าเนื้อหานั้นจะถูกสร้างโดยมนุษย์หรือ AI ก็ตาม
ทีมงาน NowTrd.com มุ่งมั่นที่จะใช้ AI เป็นเครื่องมือเพื่อมอบข้อมูลที่มีคุณภาพและสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนแก่ผู้อ่านทุกท่านอย่างมีความรับผิดชอบต่อความถูกต้อง หากพบข้อผิดพลาดหรือจุดบกพร่องใดๆ โปรดแจ้งให้เราทราบที่ [email protected] เพื่อร่วมพัฒนาเนื้อหาให้ดียิ่งขึ้น
ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้ความไว้วางใจ
