– Reach Plc ประกาศปลดพนักงานกว่า 300 ตำแหน่ง เพื่อปรับโครงสร้างธุรกิจให้เน้นสื่อดิจิทัลและเพิ่มการใช้เนื้อหาวิดีโอและ AI
– บริษัทวางแผนปรับเนื้อหาร่วมกันในหลายสื่อและสร้างเครือข่ายข่าวสดที่ช่วยให้ผู้สื่อข่าวคนเดียวสามารถรายงานข่าวสำหรับหลายสื่อได้พร้อมกัน
– การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้สะท้อนความท้าทายของสื่อสิ่งพิมพ์ในยุคดิจิทัล รวมถึงโอกาสในการสร้างรายได้ผ่านการสมัครสมาชิกแบบดิจิทัล ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจสื่อในไทยและตลาดสื่อดิจิทัลของไทยด้วย
บริษัท Reach Plc เจ้าของหนังสือพิมพ์ชื่อดังของสหราชอาณาจักรอย่าง Daily Mirror และ Daily Express ประกาศแผนการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่โดยมีแผนที่จะปลดพนักงานกว่า 300 ตำแหน่ง ขณะเดียวกันจะเพิ่มจำนวนตำแหน่งงานใหม่ 135 ตำแหน่งเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงไปสู่การเน้นสื่อดิจิทัลและการใช้เทคโนโลยีวิดีโอและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการผลิตข่าวสาร
David Higgerson, หัวหน้าฝ่ายเนื้อหาของ Reach Plc กล่าวว่า นี่เป็นการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัท โดยมีเป้าหมายที่จะเปลี่ยนวิธีการทำงานและการเล่าเรื่องเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมสื่อยุคใหม่
หนึ่งในแผนงานสำคัญคือการสร้างเครือข่ายข่าวสด (live news network) ที่ช่วยให้ผู้สื่อข่าวเพียงคนเดียวสามารถเขียนข่าวด่วนสำหรับหลายสื่อในเครือพร้อมกันได้ นอกจากนี้ ยังวางแผนที่จะเพิ่มความสำคัญของการสมัครสมาชิกดิจิทัล เพื่อกระตุ้นรายได้ทดแทนจากธุรกิจสิ่งพิมพ์ที่ลดลง
สำหรับผลกระทบต่อผู้ใช้สื่อในประเทศไทย แม้ Reach Plc จะไม่มีสำนักงานสื่อหลักในไทยหรือการเชื่อมโยงโดยตรงกับธุรกิจไทย แต่การเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมสื่อของโลก โดยเฉพาะการเร่งใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI ในการผลิตข่าวสาร อาจมีอิทธิพลต่อแนวทางและรูปแบบการรายงานข่าวของสื่อไทยในอนาคต นอกจากนี้ ความเข้มข้นของการแข่งขันในตลาดสื่อดิจิทัลไทยอาจรุนแรงขึ้นตามเทรนด์ระดับโลกนี้
การปรับตัวของ Reach Plc สะท้อนถึงความท้าทายที่พบในอุตสาหกรรมหนังสือพิมพ์ทั่วโลกที่กำลังเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลอย่างรวดเร็ว ทำให้ต้องลดจำนวนพนักงานในฝ่ายสื่อสิ่งพิมพ์และสนับสนุนการลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ ๆ รวมถึงการเน้นการสมัครสมาชิกดิจิทัลเพื่อต่อยอดธุรกิจในอนาคต
คำชี้แจง
เนื้อหาบนเว็บไซต์นี้สร้างขึ้นโดย ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และได้รับการตรวจสอบความถูกต้องจากระบบ AI ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลและงานวิจัยล่าสุดแบบ Real-time อย่างไรก็ตาม เราขอแนะนำให้ผู้อ่านใช้วิจารณญาณส่วนบุคคลในการทำความเข้าใจข้อมูลทุกครั้ง ไม่ว่าเนื้อหานั้นจะถูกสร้างโดยมนุษย์หรือ AI ก็ตาม
ทีมงาน NowTrd.com มุ่งมั่นที่จะใช้ AI เป็นเครื่องมือเพื่อมอบข้อมูลที่มีคุณภาพและสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนแก่ผู้อ่านทุกท่านอย่างมีความรับผิดชอบต่อความถูกต้อง หากพบข้อผิดพลาดหรือจุดบกพร่องใดๆ โปรดแจ้งให้เราทราบที่ [email protected] เพื่อร่วมพัฒนาเนื้อหาให้ดียิ่งขึ้น
ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้ความไว้วางใจ
